Damit Sie die Betriebsratswahlen in Ihrem Unternehmen möglichst gut, einfach und fehlerfrei vorbereiten können, stellt Ihnen das Poko-Institut hier ausführlich die wichtigsten Informationen zur Wahl eines neuen Betriebsrats zur Verfügung.

Ob Sie Fragen zur Wahldurchführung haben oder nur schnell etwas nachschlagen wollen – bei uns werden Sie es finden! Vielleicht suchen Sie ja auch schon nach dem passenden Seminar zur optimalen Wahlvorbereitung? Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Seminaren für die Betriebsratswahl – und das deutschlandweit oder auch als „maßgeschneiderte“ Inhouse-Veranstaltungen. So kann bei Ihrer Betriebsratswahl nichts mehr schief gehen und Sie können sich entspannt auf Ihre Arbeit im Wahlvorstand oder als späterer Betriebsrat freuen.

Kostenlose Webinare für die Vorbereitung der Betriebsratswahlen

Eine gründliche Vorbereitung für die Betriebsratswahl ist entscheidend, um den Wahlprozess rechtssicher und effizient zu gestalten. In unseren kostenlosen Webinaren erhalten Sie erste praxisnahe Tipps und wertvolle Hinweise zur rechtssicheren Durchführung der Betriebsratswahl. Oder benötigen Sie Hilfe bei der Suche nach Kandidaten für Ihre Betriebsratswahl.

Sie möchten sich für die Interessen Ihrer Kolleginnen und Kollegen engagieren, wissen aber nicht genau, wie Sie sich auf die Betriebsratswahl vorbereiten können? Oder suchen Sie noch Kandidaten, die sich zur Wahl aufstellen lassen?

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Mitglieder für den Wahlvorstand gesucht?

Typische Fragen

Viele Beschäftigte haben zunächst Hemmungen, sich in den Wahlvorstand wählen zu lassen – nicht, weil sie kein Interesse hätten, sondern weil sie falsche Vorstellungen oder unbegründete Sorgen haben.
Als Betriebsrat können Sie diese Hürden gezielt ansprechen, um geeignete Kandidat:innen zu gewinnen.

Hier sind die häufigsten Fragen – und wie Sie sie überzeugend beantworten:

1. „Wie viel Zeit kostet das – und wer bezahlt das?“

Hintergrund: Viele glauben, dass sie Wahlvorstandsarbeit „on top“ in ihrer Freizeit erledigen müssen.

Ihre Antwort als Betriebsrat: Wahlvorstandsarbeit findet in der Arbeitszeit statt. Der Arbeitgeber muss die Zeit freistellen und auch alle Kosten tragen. Das gilt für alle Mitglieder, unabhängig von ihrer Position.

2. „Brauche ich juristisches oder organisatorisches Vorwissen?“

Hintergrund: Der Begriff „Wahlvorstand“ klingt für manche nach komplexem Gesetzestext und komplizierten Formularen.

Ihre Antwort: Niemand muss als Experte starten. Für Wahlvorstandsmitglieder gibt es Schulungen, die der Arbeitgeber bezahlt. Außerdem wird die Arbeit im Team aufgeteilt – niemand muss alles allein machen.

3. „Bin ich neutral genug?“

Hintergrund: Manche fürchten, dass sie im Wahlvorstand Partei ergreifen müssten – oder dass ihre persönliche Meinung sie disqualifiziert.

Ihre Antwort: Der Wahlvorstand arbeitet neutral und unabhängig – weder Arbeitgeber noch Betriebsrat dürfen Vorgaben machen. Es geht nur darum, die Wahl korrekt zu organisieren, nicht um politische Entscheidungen.

„Was passiert, wenn wir Fehler machen?“Hintergrund: Angst vor Verantwortung oder schuldhaftem Vorgehen hält viele zurück.Ihre Antwort: Der Wahlvorstand arbeitet als Team. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, und es gibt klare gesetzliche Richtlinien. Außerdem kann der Wahlvorstand jederzeit rechtlichen Rat einholen.

4. „Wie sieht die Arbeit konkret aus?“

Hintergrund: Unklare Vorstellungen führen zu Unsicherheit.

Ihre Antwort: Aufgaben sind z. B. Wählerliste erstellen, Wahlausschreiben veröffentlichen, Wahlmaterial vorbereiten, Stimmen auszählen. Der Ablauf ist klar geregelt und gut dokumentiert. Und dazu gibt es gute Schulungen.

Praxis-Tipp für Betriebsräte

• Fragen vorwegnehmen: Sprechen Sie mögliche Bedenken gleich im ersten Gespräch an – so vermeiden Sie, dass jemand im Stillen „Nein“ sagt.
• Kurz & konkret bleiben: Vermeiden Sie lange juristische Erklärungen, setzen Sie auf klare, positive Aussagen.
• Erfahrungsberichte nutzen: Ehemalige Wahlvorstandsmitglieder können Kolleg:innen authentisch überzeugen.

Alle Termine im Blick mit dem Fristenrechner für die Betriebsratswahl!

Einfach das Ende der Amtszeit des amtierenden Betriebsrats eingeben und Sie sehen alle relevanten Fristen für eine fehlerfreie Betriebsratswahl übersichtlich auf einen Blick. Zum Fristenrechner

Nutzen Sie auch die vielen praktischen Hilfsmittel für Ihre BR-Wahl – von Mustervorlagen und Checklisten über Tipps und Downloads für die Wahlwerbung und hilfreichem Material für die Kandidatenwerbung bis hin zum Quotenrechner für die Berechnung der Sitzverteilung im zukünftigen Betriebsrat.